Лидерская
программа

с бизнес-акселератором

Лидерская
программа

с бизнес-акселератором
листай вниз

PepsiCo — лидер по производству продуктов питания и напитков в России. «Агуша», «Аква Минерале», Pepsi, Lay's, «Фруктовый Сад», «Ламбер» — под этими и другими брендами мы производим продукцию, которую ты ежедневно встречаешь на полках магазинов. PepsiCo — в рейтингах лучших работодателей Changellenge и Future Today и обладает званием топ-работодателя 2020 по версии международного института Top Employers.

#1

PepsiCo BreakOut — лучшая
программа для молодых
специалистов по версии
Graduate Awards 2020

#1

PepsiCo BreakOut —
победитель премии HR
Brand 2019 в номинации
«Мир»

Почему pepsico breakout?

Реализуй свой предпринима-
тельский потенциал
Запускай проект, решающий одну из ключевых задач бизнеса PepsiCo, а мы предоставим тебе все необходимые ресурсы.
Учись у PepsiCo
и не только
Работай с внутренними экспертами и менторами PepsiCo, предпринимателями, инвесторами и коучами.
Стань
преемником
топ-менеджера
компании
Успешно пройди 4 ротации, запусти 2 проекта, стань менеджером в одном из департаментов и продолжи свое развитие по пути коммерческого лидера PepsiCо.
Реализуй свой предпринима-
тельский потенциал
Запускай проект, решающий одну из ключевых задач бизнеса PepsiCo, а мы предоставим тебе все необходимые ресурсы.
Стань
преемником
топ-менеджера
компании
Успешно пройди 4 ротации, запусти 2 проекта, стань менеджером в одном из департаментов и продолжи свое развитие по пути коммерческого лидера PepsiCо.
Учись у PepsiCo
и не только
Работай с внутренними экспертами и менторами PepsiCo, предпринимателями, инвесторами и коучами.

Структура программы

Вводный курс и Полевые продажи
Ты узнаешь основы бизнеса через стажировку в каналах современной и традиционной торговли.
Работа с ключевыми клиентами
Ты получишь опыт взаимодействия с ключевыми клиентами компании и сможешь влиять на стратегическое партнерство.
Исследования потребителей и управление доходами
Ты научишься понимать и прогнозировать желания потребителей и узнаешь, как влиять на ключевой финансовый показатель – доход.
Операционная поддержка продаж
Ты будешь напрямую влиять на построение дистрибуции и сможешь найти кастомизированные решения для каналов продаж PepsiCo.
Коммерциализация, Маркетинг, Развитие бизнеса
В завимости от направления ты будешь разрабатывать и выводить продукцию PepsiCo на рынок, продвигать наши бренды и принимать участие в стратегических проектах компании.
Старт

Сентябрь
2021

РОТАЦИИ
4 месяца
ПОГРУЖЕНИЕ
4-6 месяцев
1 ЭТАП
4-6 месяцев
2 ЭТАП
4-6 месяцев
3 ЭТАП
4-6 месяцев
4 ЭТАП
АКСЕЛЕРАТОР
командная разработка проекта
12 месяцев
работа над индивидуальным проектом
12 месяцев
что дальше?

По окончании программы ты
займешь менеджерскую
позицию в одном из
департаментов компании:

- Аккаунт-менеджмент
- Развитие бизнеса
- Бренд-менеджмент
- Коммерциализация
- Маркетинг
- Категорийный менеджмент
На схеме представлена базовая структура программы, возможны незначительные изменения

На этом твой путь не завершится. Ты
получишь необходимые знания и опыт
и продолжишь свое развитие, чтобы стать
топ-менеджером в PepsiCo.

Структура программы

Старт

Сентябрь 2021

ротации
акселератор
4-6 месяцев
ПОГРУЖЕНИЕ
вводный курс и Полевые продажи
Ты узнаешь основы бизнеса через стажировку в каналах современной и традионной торговли.
4 месяца
командная разработка проекта
6-8 месяцев
1 ЭТАП
Работа с ключевыми клиентами
Ты получишь опыт взаимодействия с ключевыми клиентами компании и сможешь влиять на стратегическое партнерство.
8 месяцев
командный запуск проекта
4-6 месяцев
2 ЭТАП
Исследования потребителей и управление доходами
Ты научишься понимать и прогнозировать желания потребителей и узнаешь, как влиять на ключевой финансовый показатель – доход.
4-6 месяцев
3 ЭТАП
Операционная поддержка продаж
Ты будешь напрямую влиять на построение дистрибуции и сможешь найти кастомизированные решения для каналов продаж PepsiCo.
12 месяцев
работа над индивиду-альным проектом
4-6 месяцев
4 ЭТАП
маркетинг и развитие бизнеса
В завимости от направления, ты будешь разрабатывать и выводить продукцию PepsiCo на рынок, продвигать наши бренды и принимать участие в стратегических проектах компании.
что дальше?

По окончании программы ты займешь менеджерскую позицию в одном из департаментов компании:

- Аккаунт-менеджмент
- Развитие бизнеса
- Бренд-менеджмент
- Коммерциализация
- Маркетинг
- Категорийный менеджмент
На схеме представлена базовая структура программы, возможны незначительные изменения

На этом твой путь не завершится. Ты
получишь необходимые знания и опыт
и продолжишь свое развитие, чтобы стать
топ-менеджером в PepsiCo.

ЗАДАЧА ПРОГРАММЫ
— ПОДГОТОВИТЬ
ЛИДЕРОВ, КОТОРЫЕ
СМОГУТ ОБЕСПЕЧИТЬ
УСПЕШНОЕ РАЗВИТИЕ
КОМПАНИИ В
БУДУЩЕМ
Твоя
уникальность
+
  • Законченное высшее образование
    на момент старта программы,
    предпочтительно в области маркетинга,
    экономики, финансов
  • Опыт работы не обязателен,
    но участие в стажировках,
    лидерских программах и кейс-чемпионатах
    будет являться преимуществом
  • Уровень английского
    языка — Advanced
  • Высокие интеллектуальные
    и аналитические способности
Наши
преимущества
+
  • Стартовая зарплата — 110 000
    рублей до вычета налогов
  • Возможен пересмотр заработной
    платы и уровня позиции *
  • Место работы — город Москва
  • Компенсационная поддержка
    при переезде из других
    городов **
  • * с учетом итогов работы за год,
    в соответствии с правилами
    и политикой компании
  • ** Выплата в размере 120 000 рублей
    двумя равными частями: при трудоустройстве
    и через 6 месяцев после трудоустройства

этапы отбора

1
2
3
4
5
6
числовое и вербальное тестирование
октябрь-ноябрь
тест на знание английского языка
октябрь-ноябрь
видеоинтервью
ноябрь-декабрь
Zoom-интервью с HR-специалистом
декабрь-январь
иммерсивный ассессмент
февраль
акселератор
март-апрель

Дедлайн на прохождение каждого этапа будет указан в личном кабинете — он формируется автоматически

На данной схеме отражена общая продолжительность
этапов отбора для всех участников.

этапы отбора

1
числовое и вербальное тестирование
октябрь-ноябрь
2
тест на знание английского языка
октябрь-ноябрь
3
видеоинтервью
ноябрь-декабрь
4
Zoom-интервью с HR-специалистом
декабрь-январь
5
иммерсивный ассессмент
февраль
6
акселератор
март-апрель

Дедлайн на прохождение каждого этапа будет указан в личном кабинете — он формируется автоматически

На данной схеме отражена общая продолжительность
этапов отбора для всех участников.

1/4