Лидерская
программа

с бизнес-акселератором

Регистрация закрыта, но ты можешь оставить заявку на участие в следующем наборе на программу. Мы обязательно сообщим тебе о его начале.

Регистрация закрыта, но ты можешь оставить заявку на участие в следующем наборе на программу. Мы обязательно сообщим тебе о его начале.

Лидерская
программа

с бизнес-акселератором
Отбор начнется в феврале 2022 года.
Зарегистрируйся сейчас и в день начала отбора мы пришлем тебе уведомление.
А еще до начала отбора поделимся полезной информацией о его прохождении.

Внимание! Личный кабинет для участников прошлого отбора больше не активен

листай вниз

PepsiCo — лидер по производству продуктов питания и напитков в России. «Агуша», «Аква Минерале», Pepsi, Lay's, «Фруктовый Сад», «Ламбер» — под этими и другими брендами мы производим продукцию, которую ты ежедневно встречаешь на полках магазинов. PepsiCo — в рейтингах лучших работодателей Changellenge и Future Today и обладает званием топ-работодателя 2020 по версии международного института Top Employers.

#1

PepsiCo BreakOut — лучшая
программа для молодых
специалистов по версии
Graduate Awards 2020

#1

PepsiCo BreakOut —
победитель премии HR
Brand 2019 в номинации
«Мир»

Почему pepsico breakout?

Реализуй свой предпринима-
тельский потенциал
Запускай проект, решающий одну из ключевых задач бизнеса PepsiCo, а мы предоставим тебе все необходимые ресурсы.
Учись у PepsiCo
и не только
Работай с внутренними экспертами и менторами PepsiCo, предпринимателями, инвесторами и коучами.
Стань
преемником
топ-менеджера
компании
Успешно пройди 4 ротации, запусти 2 проекта, стань менеджером в одном из департаментов и продолжи свое развитие по пути коммерческого лидера PepsiCо.
Реализуй свой предпринима-
тельский потенциал
Запускай проект, решающий одну из ключевых задач бизнеса PepsiCo, а мы предоставим тебе все необходимые ресурсы.
Стань
преемником
топ-менеджера
компании
Успешно пройди 4 ротации, запусти 2 проекта, стань менеджером в одном из департаментов и продолжи свое развитие по пути коммерческого лидера PepsiCо.
Учись у PepsiCo
и не только
Работай с внутренними экспертами и менторами PepsiCo, предпринимателями, инвесторами и коучами.

Структура программы

Работа с ключевыми клиентами
Ты получишь опыт взаимодействия с ключевыми клиентами компании и сможешь влиять на стратегическое партнерство.
Исследования потребителей и управление доходами
Ты научишься понимать и прогнозировать желания потребителей и узнаешь, как влиять на ключевой финансовый показатель – доход.
Операционная поддержка продаж
Ты будешь напрямую влиять на построение дистрибуции и сможешь найти кастомизированные решения для каналов продаж PepsiCo.
Коммерциализация, Маркетинг, Развитие бизнеса
В завимости от направления ты будешь разрабатывать и выводить продукцию PepsiCo на рынок, продвигать наши бренды и принимать участие в стратегических проектах компании.
Старт
отбора

Февраль
2022

Старт
программы

Сентябрь
2022

РОТАЦИИ
4 месяца
1 РОТАЦИЯ
6 месяцев
2 РОТАЦИЯ
6 месяцев
3 РОТАЦИЯ
6 месяцев
4 РОТАЦИЯ
АКСЕЛЕРАТОР
командная разработка проекта
12 месяцев
работа над индивидуальным проектом
12 месяцев
что дальше?

По окончании программы ты
займешь менеджерскую
позицию в одном из
департаментов компании:

- Аккаунт-менеджмент
- Развитие бизнеса
- Бренд-менеджмент
- Коммерциализация
- Маркетинг
- Категорийный менеджмент
На схеме представлена базовая структура программы, возможны незначительные изменения

На этом твой путь не завершится. Ты
получишь необходимые знания и опыт
и продолжишь свое развитие, чтобы стать
топ-менеджером в PepsiCo.

Подать заявку

Регистрация закрыта, но ты можешь оставить заявку на участие в следующем наборе на программу. Мы обязательно сообщим тебе о его начале.

Структура программы

Старт отбора

Февраль 2022

Старт программы

Сентябрь 2022

ротации
акселератор
4 месяца
1 ротация
Работа с ключевыми клиентами
Ты получишь опыт взаимодействия с ключевыми клиентами компании и сможешь влиять на стратегическое партнерство.
12 месяцев
командная разработка проекта
6 месяцев
2 ротация
Исследования потребителей и управление доходами
Ты научишься понимать и прогнозировать желания потребителей и узнаешь, как влиять на ключевой финансовый показатель – доход.
6 месяцев
3 ротация
Операционная поддержка продаж
Ты будешь напрямую влиять на построение дистрибуции и сможешь найти кастомизированные решения для каналов продаж PepsiCo.
12 месяцев
работа над индивиду-альным проектом
6 месяцев
4 ротация
маркетинг и развитие бизнеса
В завимости от направления, ты будешь разрабатывать и выводить продукцию PepsiCo на рынок, продвигать наши бренды и принимать участие в стратегических проектах компании.
что дальше?

По окончании программы ты займешь менеджерскую позицию в одном из департаментов компании:

- Аккаунт-менеджмент
- Развитие бизнеса
- Бренд-менеджмент
- Коммерциализация
- Маркетинг
- Категорийный менеджмент
На схеме представлена базовая структура программы, возможны незначительные изменения

На этом твой путь не завершится. Ты
получишь необходимые знания и опыт
и продолжишь свое развитие, чтобы стать
топ-менеджером в PepsiCo.

Подать заявку

Регистрация закрыта, но ты можешь оставить заявку на участие в следующем наборе на программу. Мы обязательно сообщим тебе о его начале.

ЗАДАЧА ПРОГРАММЫ
— ПОДГОТОВИТЬ
ЛИДЕРОВ, КОТОРЫЕ
СМОГУТ ОБЕСПЕЧИТЬ
УСПЕШНОЕ РАЗВИТИЕ
КОМПАНИИ В
БУДУЩЕМ
Твоя
уникальность
+
  • Законченное высшее образование
    на момент старта программы
  • Опыт работы не обязателен,
    но участие в стажировках,
    лидерских программах и кейс-чемпионатах
    будет являться преимуществом
  • Уровень английского
    языка — Advanced
  • Высокие интеллектуальные
    и аналитические способности
Наши
преимущества
+
  • Стартовая зарплата — 120 000
    рублей до вычета налогов
  • Возможен пересмотр заработной
    платы и уровня позиции *
  • Место работы — город Москва
  • Компенсационная поддержка
    при переезде из других
    городов **
  • * с учетом итогов работы за год,
    в соответствии с правилами
    и политикой компании
  • ** Выплата в размере 120 000 рублей
    двумя равными частями: при трудоустройстве
    и через 6 месяцев после трудоустройства

этапы отбора

1
2
3
4
5
6
Регистрация и пре-скрининг профиля
Февраль – март
Вербально-числовой аналитический тест
Февраль – март
видеоинтервью
Февраль – апрель
Zoom-интервью с HR
Март – апрель
иммерсивный ассессмент
Апрель
Бизнес-акселератор и финальный питч
Май – июнь

Дедлайны по каждому этапу будут указаны в твоем личном кабинете после регистрации. Не откладывай регистрацию: чем раньше ты подашь заявку, тем больше времени у тебя будет на каждый этап.

После завершения акселератора в конце июня при успешном прохождении отбора ты получишь оффер с датой начала 1 сентября 2022.

этапы отбора

1
Регистрация и пре-скрининг профиля
Февраль – март
2
Вербально-числовой аналитический тест
Февраль – март
3
видеоинтервью
Февраль – апрель
4
Zoom-интервью с HR
Март – апрель
5
иммерсивный ассессмент
Апрель
6
Бизнес-акселератор и финальный питч
Май – июнь

Дедлайны по каждому этапу будут указаны в твоем личном кабинете после регистрации. Не откладывай регистрацию: чем раньше ты подашь заявку, тем больше времени у тебя будет на каждый этап.

После завершения акселератора в конце июня при успешном прохождении отбора ты получишь оффер с датой начала 1 сентября 2022.

1/6
FAQ

Что такое ротация и можно ли ее выбрать?

Ротация – 6 месяцев интенсивной работы в одном из коммерческих подразделений. Цель – погрузиться в работу функции, понять ее вклад в достижение бизнес целей и получить необходимый критический опыт. Первая ротация всегда в аккаунт-менеджменте, где ведется работа с ключевыми клиентами компании. Такое начало позволит максимально быстро погрузиться в специфику коммерческого отдела, увидеть всю цепочку продаж от производства и логистики к покупке на полке магазина. На первой ротации откроются твои сильные стороны и зоны для развития, поэтому все следующие будут выбираться индивидуально с учетом твоих особенностей и потребностей бизнеса: каждого ждет свой уникальный и разносторонний путь. С выбором помогут твой менеджер, ментор и куратор HR.

Что такое акселератор?

Как и любой бизнес-акселератор это площадка, где с помощью менторской и экспертной поддержки ты сможешь реализовать бизнес-проект, в данном случае внутри корпорации. Акселератор BreakOut начнется на финальной стадии отбора, где в течение 1,5 месяцев вы с командой других участников сможете проработать и запитчить перед топ-менеджментом идею в одном из приоритетных направлений бизнеса PepsiCo. В этом вам помогут внешний коуч, ментор и внутренние эксперты. А в случае успеха вы продолжите реализацию этой идеи уже внутри компании.

В чем суть командного и группового проекта?

Кроме ротаций каждому участнику предстоит сначала реализовать групповой, а затем индивидуальный проект: это поможет максимально прокачать твои навыки.

Групповой проект начнется еще на стадии отбора в акселераторе: вам с командой предстоит проработать концептуальное решение одной из приоритетных задач бизнеса PepsiCo. Дальше вы продолжите проект уже как сотрудники компании, и сможете довести его до ощутимых результатов.

На протяжении второго года тебя ждет уже свой проект, который будет выбран с учетом твоих зон для развития, интересов и необходимости получить критический опыт будущего коммерческого лидера. Про примеры проектов ты можешь почитать в интервью участников в наших карьерных соцсетях.

Кто такой ментор, коуч и линейный менеджер, какова их роль?

Линейный менеджер – это непосредственный руководитель на каждой ротации, в чьей команде ты будешь работать. Он(-а) отвечает за постановку целей, оценку результатов и обратную связь по итогам ротации.

Ментор – это опытный руководитель из числа лидеров коммерческой функции, он(-а) будет твоим союзником на протяжении всей программы. Задача ментора – делиться бизнес-знаниями, консультировать тебя по долгосрочным целям и развитию карьеры, помогать тебе раскрыть свои таланты и навигировать внутри компании. Также на финальном этапе отбора с твоей командой будет работать внешний ментор с опытом запуска бизнеса, который поможет посмотреть на бизнес-задачи под предпринимательским углом.

Коуч – это внешний эксперт, который будет работать с вашей командой в отборочной части акселератора и поможет вам организовать командную работу и находить оптимальные пути достижения общих целей.

Отбор и участие проходят в оффлайн формате или дистанционно? Можно ли участвовать из другого города/страны и обязателен ли переезд?

Все этапы проходят онлайн, и мы рады участникам из любых городов и стран. При отсутствии гражданства РФ необходимо иметь документы, дающие право трудоустройства в РФ на момент старта в сентябре 2022 г.

Сейчас мы работаем в гибридном формате, в основном на “удаленке”, поэтому пока возможна работа из другого города. Но при нормализации ситуации с пандемией Сovid-19 и более активном возвращении в офисы, нужно быть готовым к переезду в основную локацию программы - г. Москва. Также ты можешь переехать до полного открытия офисов: в обоих случаях мы предусмотрели поддержку релокации.

Сколько раз можно подаваться на программу?

В рамках одного набора можно подать заявку только один раз. Если не дошел(-шла) до финала на любом этапе, будем рады видеть тебя среди участников следующего года. Всем успешно прошедшим первые этапы отбора отдельно предложим возможность рассмотреть программу развития Dare To Do More, отбор на которую стартует позднее.

Фаст-трек при прохождении предыдущего отбора не предусмотрен.

Где узнать больше про этапы отбора?

Перед каждым этапом в своем личном кабинете ты найдешь инструкцию с советами по подготовке. Также наши участники много рассказывают про отбор на программу в наших карьерных соцсетях: подпишись, изучи старые посты и следи за выпуском новых.

Участники, прошедшие пре-регистрацию до февраля 2022, также получат доп. материалы по подготовке.

Ну и конечно в любом случае будет очень полезно почитать про компанию и актуальные тренды FMCG индустрии: это пригодится тебе на любом этапе.

Можно ли совмещать участие в программе с работой и учебой?

По предыдущему опыту, да! Первые этапы достаточно растянуты по времени и не займут много времени.

В рамках последнего этапа - акселератора - придется потратить больше времени для общения с командой и сбора информации по проекту, но при эффективной коллаборации и тайм-менеджменте все реально, особенно с поддержкой ментора, коуча и наших экспертов. По опыту участников, в среднем акселератор занимает 1-2 часа в день. И ты точно не пожалеешь: это будет крутой опыт, который прокачает твое понимание индустрии, бизнес-скиллы и умение презентовать перед топ-менеджментом еще во время отбора.

Обязателен ли предыдущий опыт и знания в FMCG, профильное образование и сертификаты о владении языком?

Мы оцениваем не направление учебы, дипломы или предыдущий опыт, а компетенции будущего лидера, поэтому рады участникам из разных вузов, городов и с разным бэкграундом. Мы обязательно проверим уровень владения языком, поэтому дополнительные сертификаты не требуются, но можно указать их наличие. Опыт работы в FMCG не обязателен и может стать лишь дополнительным преимуществом, а вот понимание ключевых трендов и базовых понятий индустрии точно поможет в отборе.

Какова вероятность занять менеджерскую роль после программы? Можно ли выбрать роль?

Все выпускники, успешно завершившие программу, получают назначение на менеджерские позиции в одной из коммерческих функций PepsiCo. Конкретная роль будет зависеть от структуры и потребности на момент выпуска, но на нее повлияют как твои пожелания, так и необходимый далее для развития по пути коммерческого лидера критический опыт.

Можно ли вырасти по уровню должности и вознаграждения во время участия в программе?

Да! При успешном выполнении поставленных KPI можно говорить о переводе на следующий уровень должности внутри программы уже через год. А в случае успешного завершении программы после двух лет переход на менеджерскую роль также предполагает рост по карьерной лестнице и уровню вознаграждения.

Бывают ли ротации или назначения в зарубежных офисах?

Некоторые из наших участников по завершении программы работают на менеджерских позициях в европейских командах и странах СНГ, а во время ротаций участвуют в международных проектах с нашими иностранными коллегами. В текущей ситуации даже связанные с другими географиями роли не всегда предполагают переезд, но точно помогают получить международный опыт.

Подать заявку

Регистрация закрыта, но ты можешь оставить заявку на участие в следующем наборе на программу. Мы обязательно сообщим тебе о его начале.